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RETAIL REPRESENTATIVE PART TIME

RETAIL REPRESENTATIVE PART TIME

ID du poste 
2017-78201
Lieux de travail 
CA-QC-Quebec City
Affichée le 
7/13/2017
Catégorie 
Tâches au détail/marchandisage

Plus d'informations à propos de ce poste

Vue d’ensemble

Responsable de l’exécution en bonne et due forme des tâches de vente au détail et des objectifs afin d’obtenir des résultats supérieurs pour les clients et la clientèle de CROSSMARK.

Responsabilités

  • Planifier les tâches chaque semaine afin d’atteindre les objectifs en matière d’exécution
  • Exécuter les tâches de marchandisage au détail comme prévu
  • Effectuer les tâches en magasin de manière efficace et rentable
  •  Remplir dûment des rapports pour toutes les tâches au détail en utilisant les systèmes désignés, et ce, le jour même du travail.
  • Communiquer efficacement avec le personnel du magasin au sujet des tâches, des activités de ventes, des promotions et des objectifs de planification des ventes et du client
  • Suivre les programmes de formation et de certification requis.
  • Exécuter chaque jour de travail en utilisant les outils de communication de CROSSMARK dans le but de planifier le travail, de remplir les rapports et de passer en revue le travail avec précision.
  • Pouvoir mettre en œuvre des schémas pour le travail au détail et de marchandisage tel qu’assigné.
  • Pouvoir participer aux tâches prévues de l’équipe et collaborer avec le client.
  • Se dévouer à la tâche afin de fournir un excellent service à la clientèle et d’établir une collaboration professionnelle avec la gestion du magasin, les associés et autres entreprises de marchandisage afin de répondre efficacement aux objectifs de l’entreprise et de ceux du client.
  • Assurer l’entretien adéquat de tous les appareils appartenant à l’entreprise.
  • Respecter les politiques et les procédures de l’entreprise ainsi que les responsabilités du poste.

 

Remarque : La présente description de poste ne signifie pas que les fonctions décrites ci-dessus seront les seules tâches à effectuer. Les associés devront, si possible, suivre d’autres directives d’emploi et exécuter les fonctions inhérentes tel que dicté par le personnel de gestion.

Qualifications

Afin d’assurer le succès de ce rôle, une personne doit pouvoir accomplir chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, les compétences ou les aptitudes requises. Des adaptations raisonnables peuvent être apportées afin de permettre aux personnes ayant une déficience d’accomplir les tâches essentielles du travail.

Études et expérience :

 

  • Diplôme d’études secondaires ou baccalauréat en éducation générale (GED);
  • Expérience préalable dans la vente au détail préférée, mais pas obligatoire.


Exigences physiques :

 

  • Pour son travail en magasin, l'associé devra régulièrement se tenir debout, marcher, utiliser ses mains et ses doigts, manipuler des objets, atteindre des objets avec les mains et les bras; parler ou écouter; se baisser, se mettre à genou, s’accroupir, monter dans une échelle ou se tenir en équilibre.
  • L’employé doit régulièrement soulever des objets allant jusqu'à 25 lb et parfois soulever jusqu'à 60 lb du sol à la taille ou à la poitrine.
  • Des temps de déplacement considérables peuvent être requis.
  • En général, les réagencements peuvent être très physiques de nature.
  • Les activités de réagencement pourraient comprendre : retirer des produits de la tablette, déplacer des tablettes, installer des présentoirs, réorganiser des produits en suivant le planogramme fourni, remplacer les étiquettes de tablette, approvisionner la tablette de produits et aller chercher des stocks supplémentaires lorsque cela est nécessaire.


Compétences informatiques : Utilisation compétente d’un ordinateur personnel et connaissance de Word, Excel et Outlook.

Outils : Accès quotidien au site web mondial avec la possibilité de répondre aux exigences du système, de l’imprimante et du téléphone. Vous devez avoir accès à un mode de transport fiable. Le transport fiable doit pouvoir vous transporter, ainsi que le matériel, au moins sur une distance de 65 kilomètres depuis votre domicile pour l’exécution d’une variété de tâches.

Conduite d’un véhicule personnel ou fourni par l’entreprise : Dans le cas où l’associé conduit un véhicule personnel ou fourni par l’entreprise pour le compte des affaires, l’associé est tenu de maintenir un permis de conduire valide et une garantie d’assurance auto minimale spécifiée par la province de résidence de l’associé.

Environnement de travail : Travail en magasin avec certains déplacements. Certains projets comportent se lever tôt le matin (c'est-à-dire à 4 h ou 5 h), ainsi que du travail avec nuitées à l’extérieur du domicile, pendant les weekends et les jours fériés.

Compétences linguistiques : Le français est la langue principalement utilisée; cependant, des compétences bilingues peuvent être requises selon la nécessité des affaires de l'entreprise.

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